Обучение персонала не роскошь, а средство развития организации
Именно под таким названием проходило заседание Круглого Стола Апрельской Конференции «Бизнес и бизнес образование: вектор развития», ежегодно проводимой Международной Академией
Обучение персонала не роскошь, а средство развития организации
Именно под таким названием проходило заседание Круглого Стола Апрельской Конференции «Бизнес и бизнес образование: вектор развития», ежегодно проводимой Международной Академией
Рынок маркетинговых исследований в Казахстане: тенденции и возможности
ЛЕОНИД ГУРЕВИЧ, президент Центра бизнес информации, социологических и маркетинговых исследований «BISAM-Central Asia» (Казахстан) НАТАЛЬЯ ОСПАНОВА, директор группы исследовательских компаний Alvin Market и ICT-Marketing (Казахстан), президент Казахстанской
«Кризис роста» или зачем нужна кадровая стратегия?
— Алиса: «Будь добр, скажи, пожалуйста, по какой дороге можно отсюда выбраться? «— Кот: » Это зависит от того, куда ты хочешь
Понятие «тренинг» давно и прочно вошло в практику менеджмента организаций. Сейчас тренинг является фаворитом на подиуме бизнес образовательных услуг, это
Как научиться управлять по-новому?
«Твоё будущее не обязательно должно быть таким, как твоё прошлое.Только если ты делаешь то, что делал всегда, ты получаешь то, что
Озат БАЙСЕРКЕЕВ Знакомые картинки из сегодняшнего дня Спросите предпринимателей, что их сегодня волнует больше всего – они почти хором ответят:
AlmaU Extension